Circolare dei consulenti del lavoro

Alla fine di questo caldo luglio italiano, il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del lavoro hanno pubblicato una circolare sul "Ruolo del Consulente del Lavoro" nei termini del GDPR:
- http://www.consulentidellavoro.gov.it/index.php/component/k2/item/911-circolare-cncl-del-23-luglio-2018-n-1150.

In sostanza la circolare dice che il consulente del lavoro dovrebbe essere inteso come "contitolare" (che loro scrivono come "co-titolare").

In tanti ne hanno scritto. Io penso che il commento più in sintonia con il mio sentire l'ha scritto Davide Foresti su LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/pulse/lordine-dei-consulenti-del-lavoro-e-il-falso-problema-davide-foresti.

Io ho avuto a che fare con consulenti del lavoro che vogliono essere titolari (e però il contratto lo hanno con l'azienda che gli trasferisce i dati personali e che pertanto deve specificare le condizioni nel contratto), altri che accettano il ruolo di responsabile (con relativo contratto). A mio avviso, purché il contratto riporti le clausole, il resto mi ricorda il dibattito sulla natura della luce (ossia incomprensibile, se non che la soluzione è impossibile nei termini posti).