Dal Gruppo infotechlegale.it di LinkedIn, inoltro la seguente notizia:
secondo la Corte di Cassazione, la registrazione di un colloquio intercorsa
tra due persone assurge al rango di prova se è posta in essere da uno dei
soggetti coinvolti nella conversazione; il dipendente può registrare il
colloquio ancor prima dell'instaurazione di un eventuale procedimento
civilistico o penalistico a suo carico, essendo detta attività orientata
precisamente all'acquisizione di prove a suo favore:
- http://www.studiocataldi.it/news_giuridiche_asp/news_giuridica_17238.asp
Sarebbe interessante leggere la sentenza completa per vedere quali principi
sono richiamati e in che modo sono limitati. Purtroppo non l'ho trovata.
L'unico commento che ho trovato online finora è proprio quello del link
segnalato.
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