Non so quanto questo articolo (segnalato da Crypto-gram di novembre) dal titolo "Want People to Behave Better? Give Them More Privacy" riguardi effettivamente la sicurezza delle informazioni e la normativa sulla privacy, però mi sembra comunque interessante:
- https://www.psychologytoday.com/blog/the-outsourced-mind/201604/want-people-behave-better-give-them-more-privacy.
In sintesi: se i datori di lavoro e i manager controllano di meno i lavoratori, questi tendono ad auto-organizzarsi in modo più efficiente e lavorare con miglliori prestazioni.
Credo che ciò sia degno di riflessione. Certamente bisogna bilanciare le esigenze di controllo (necessarie) con quelle di auto-gestione e responsabilizzazione delle persone.
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