Due sentenze sul controllo dei lavoratori (uso cellulari e videoriprese per furti)

Due sentenze che sembrano interessanti, ambedue su Filodiritto.

La prima è una "verifica preliminare" del Garante e relativa al controllo dei consumi del cellulari aziendali. La società (Johnson&Johnson Medical S.p.A.) assicura che i dati saranno usati solo per il controllo dei consumi e non per comminare sanzioni disciplinari. Il Garante ha dato l'approvazione:
- http://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/7554790.

L'articolo su Filodiritto:
- https://www.filodiritto.com/news/2018/privacy-garante-privacy-il-garante-si-pronuncia-sulla-legittimit-del-controllo-sui-telefoni-aziendali-da-parte-del.html.

La seconda è della Cassazione, che ha ritenuto lecito l'uso di videoregistrazioni "per provare le condotte criminose poste in essere dai lavoratori". Da notare che si sta parlando di procedura penale. L'articolo di Filodiritto:
- https://www.filodiritto.com/news/2018/videosorveglianza-cassazione-penale-utilizzabili-le-videoriprese-per-provare-le-condotte-criminose-poste-in-essere-dai.html.