Segnalo questa novità dal sito di Altalex: "Whistleblowing, in vigore le nuove norme: tutelato il dipendente che segnala illeciti":
- http://www.altalex.com/documents/leggi/2017/11/16/whistleblowing.
Copio e incollo: "il dipendente che segnala al responsabile della prevenzione della corruzione dell'ente o all'Autorità nazionale anticorruzione o ancora all'autorità giudiziaria ordinaria o contabile le condotte illecite o di abuso di cui sia venuto a conoscenza in ragione del suo rapporto di lavoro, non può essere - per motivi collegati alla segnalazione - soggetto a sanzioni, demansionato, licenziato, trasferito o sottoposto a altre misure organizzative che abbiano un effetto negativo sulle condizioni di lavoro".
Inoltre: "Le nuove disposizioni valgono anche per chi lavora in imprese che forniscono beni e servizi alla Pa".
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