Provvedimento su trattamenti dati sul posto di lavoro

Interessante Provvedimento del Garante privacy del 22 dicembre:
- http://www.gpdp.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/5958296.

Un ex dipendente di una società ha fatto reclamo per trattamento non idoneo dei dati personali.

Ecco alcune lezioni che ne ho tratto:
- quando qualcuno lascia la società, la casella di email va disabilitata senza permettere la ricezione e l'invio di messaggi;
- conservare le email per 10 anni è eccessivo, a meno che non tale termine non sia giustificato (in generale, però, andrebbe sempre giustificato il tempo di conservazione, anche se di molto inferiore ai 10 anni);
- se la Capogruppo gestisce servizi informatici per tutte le società del Gruppo, tali società devono nominare Responsabile la Capogruppo.